Los trabajadores de la empresa Hispamaroc, filial del grupo Transportes Gil, volvieron a concentrarse este martes frente al puesto de control fronterizo del Puerto de Algeciras para visibilizar el conflicto laboral que mantienen con la dirección. El sindicato Coordinadora de Trabajadores de los Puertos Andaluces, mayoritario en el recinto portuario, denuncia que la compañía incumple derechos básicos y recurre a prácticas antisindicales.
Según explicaron los representantes sindicales durante la concentración, la primera huelga, celebrada entre el 13 y el 28 de diciembre, no logró avances significativos, por lo que se ha convocado una segunda tanda de paros entre los días 10 y 18 de enero. Los trabajadores reclaman el cumplimiento de los pluses establecidos en el convenio colectivo, el pago de domingos y festivos, y el cese de los despidos injustificados que, aseguran, se están llevando a cabo bajo la excusa de causas económicas inexistentes.
El delegado sindical Hassan Almanzor relató que los empleados llevan años soportando “actitudes contrarias a la ley” por parte de la empresa y que, desde su afiliación al sindicato, se han multiplicado las represalias. Su propio despido en 2023 fue declarado nulo por el Juzgado de lo Social número 1 de Algeciras, que obligó a la readmisión y al abono de los salarios de tramitación.
Desde Coordinadora, el portavoz Alberto Mesa advirtió de que la empresa ha incurrido en esquirolaje, sustituyendo a los trabajadores en huelga mediante subcontrataciones con otras firmas del puerto y con personal del mismo grupo empresarial en Málaga, una práctica expresamente prohibida por la legislación laboral. Además, denunció que la dirección ha manifestado su intención de despedir a los empleados afiliados al sindicato.
Los representantes sindicales subrayan que su objetivo no es otro que garantizar la estabilidad en el empleo y el respeto al convenio. “Si la empresa no está dispuesta a cumplir lo básico, no tiene cabida en el puerto”, afirmaron. La próxima reunión con la patronal está prevista para el 15 de enero, aunque, según indicaron, las expectativas de acuerdo son escasas.
