El director de Recursos Humanos de Balearia, Francisco Carrillo, se ha reunido con una representación de FSC CCOO, encabezada por Laura Mayo, para abordar la recolocación de la plantilla de FRS-DFDS, afectada por el ERE tras la no adjudicación de la concesión de la línea Tarifa-Tánger a la naviera danesa.
Durante el encuentro, se presentó a la naviera española un listado detallado con las capacidades y experiencia de los trabajadores afectados, analizado por departamentos. Esta reunión sirvió como preámbulo para un calendario de entrevistas individuales con cada empleado que perderá su puesto.
Desde hoy, los afectados que han mostrado su disposición a incorporarse a Balearia, tras entregar sus currículums, comienzan a ser entrevistados por el equipo de RRHH de la compañía, en busca de una posible reubicación.
Laura Mayo destacó el clima de diálogo constructivo y la buena disposición de Balearia, resaltando el alto nivel de profesionalidad y calidad humana de la plantilla afectada. Además, valoró el apoyo continuo del Ayuntamiento de Tarifa y la Autoridad Portuaria (APBA) en este proceso.
Desde CCOO se ha hecho un llamamiento a los máximos responsables de DFDS y Balearia para que, una vez adjudicada definitivamente la concesión de la línea, se establezcan fórmulas de consenso que permitan una transición justa y beneficiosa para los trabajadores, quienes han sido clave en el funcionamiento del transporte marítimo en el Estrecho.
