Conflicto laboral

Coordinadora TPA denuncia incumplimientos del convenio en agencias marítimas de Cádiz

El sindicato alerta de impagos, recortes de derechos y un clima de tensión creciente en el sector, y no descarta intensificar las acciones si la situación no se corrige
photo_camera Una situación que, según el sindicato, está generando un malestar creciente entre las plantillas

Coordinadora TPA ha denunciado públicamente los incumplimientos reiterados del convenio colectivo en el sector de agencias marítimas y consignatarias de la provincia de Cádiz, con especial incidencia en el Campo de Gibraltar, una situación que, según el sindicato, está generando un malestar creciente entre las plantillas. Entre las empresas señaladas figuran González Gaggero, Agsa-Partida y Auxiliar de Transportes Gil (Hipamaroc).

El coordinador comarcal, Alberto Mesa, ha advertido de dilaciones injustificadas en las negociaciones y del impago de pluses correspondientes a trabajo a turnos, fines de semana y servicios especiales, conceptos que están recogidos expresamente en el convenio colectivo. Desde TPA se insiste en que estos acuerdos son de obligado cumplimiento legal.

La organización sindical ha anunciado que instará a la patronal APEMAR a comunicar a todas sus empresas asociadas la necesidad de respetar íntegramente los convenios vigentes, asumiendo su responsabilidad en el mantenimiento de un marco laboral justo y garantista. A juicio del sindicato, la actitud empresarial está alimentando un conflicto abierto en el sector.

Uno de los casos más significativos se ha producido en la empresa Agsa-Partida, donde una mediación ha finalizado sin acuerdo tras la negativa de la compañía a reconocer el derecho a la reducción de jornada solicitada por un trabajador para el cuidado de un menor de 12 años, una medida amparada legalmente. TPA califica esta decisión de “injustificable” y contraria a los principios de conciliación y corresponsabilidad familiar.

Desde la parte social se alerta de una estrategia empresarial orientada a precarizar el sector, reducir salarios y eliminar derechos laborales consolidados, lo que supondría, según el sindicato, un retroceso histórico en las condiciones de trabajo.

Ante este escenario, Coordinadora TPA advierte de que, si no se produce un cambio de actitud, se intensificarán las acciones sindicales, sin descartar un conflicto colectivo de mayor alcance, con el objetivo de defender la dignidad y estabilidad de las personas trabajadoras.

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