Tras más de 12 horas de reunión, la representación sindical y la dirección de FRS - DFDS han cerrado un acuerdo que pone fin al periodo de consultas del Expediente de Regulación de Empleo (ERE).
Inicialmente, la empresa planteaba el despido de 135 trabajadores, pero tras las negociaciones la cifra se ha reducido a 112. Además, la indemnización ha mejorado, estableciéndose en 25 días por año trabajado para todos los afectados, frente a la propuesta inicial que variaba entre 20 y 24 días.
Como medida adicional, la compañía se ha comprometido a asumir el pago de un convenio especial con la Seguridad Social para los empleados mayores de 55 años, garantizando su cobertura hasta los 63 años.
Para facilitar la recolocación, el departamento de Recursos Humanos ofrecerá asesoramiento en elaboración de CV, preparación para entrevistas y búsqueda de empleo. Además, se ha contratado una empresa externa que prestará este servicio durante seis meses a quienes lo soliciten en los 15 días posteriores al despido.
Desde la FSC CCOO, Miguel Alberto Díaz ha agradecido el respaldo del Ayuntamiento de Tarifa, con su alcalde, Pepe Santos, y del presidente de la APBA, Gerardo Landaluce, por su apoyo durante la negociación. También ha destacado la colaboración de Balearia, confiando en que ésta facilite la recolocación de los trabajadores afectados.
