Negociación del ERE en Acerinox: ATA niega que quiera retrasar las prejubilaciones

Nueva jornada de negociación de las condiciones en las que Acerinox pretende aplicar el ERE ya anunciado, no exenta de tensión, a pesar de lo cual la organización sindical ATA ha firmado el acta que confirma que no impugnará el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), desmintiendo así las acusaciones de querer retrasar las prejubilaciones, lanzadas desde UGT, USO, CCOO y Coordinadora del Acero, firmantes del IV Convenio Colectivo de Acerinox Europa SAU, en relación con la demanda interpuesta por ATA.

Según la asociación, la acción legal no busca la nulidad del plan de rejuvenecimiento negociado dentro del ERE, sino la anulación de los acuerdos alcanzados en reuniones donde sus representantes no fueron convocados ni informados, haciendo hincapié en que su prioridad es que los trabajadores afectados puedan acogerse a la prejubilación cuanto antes. De hecho, celebran que la empresa haya confirmado que el lunes abrirá un plazo de 15 días para que los empleados de 62 y 63 años se inscriban en el proceso y se realicen los cálculos correspondientes.

Además, la organización sindical ha denunciado que algunos miembros del comité han utilizado la negociación para atacarles, acusándolos injustamente de haber alargado la huelga de abril. Desde el sindicato han respondido con pruebas, asegurando que estos mismos representantes estaban en aquel momento pidiendo a los trabajadores que rechazaran el acuerdo. 

Finalmente, desde ATA han mostrado su satisfacción por la resolución del conflicto y han asegurado que continuarán luchando por unas condiciones laborales dignas para quienes permanecen en la empresa.