Acerinox abre el periodo de preinscripción para su Plan de Rejuvenecimiento 2025

Acerinox ha iniciado este 10 de marzo el proceso de preinscripción para su Plan de Rejuvenecimiento de Plantilla 2025, una iniciativa de carácter voluntario enmarcada en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de la empresa. Esta medida responde a lo establecido en la cláusula adicional 10 del IV Convenio Colectivo.

El periodo de preinscripción permanecerá abierto durante 15 días naturales, hasta el 25 de marzo, con el objetivo de cuantificar el número de empleados interesados. Posteriormente, quienes deseen adherirse deberán completar una Solicitud de Adhesión, ratificando así su decisión.

Este plan está dirigido a trabajadores nacidos en 1962 y 1963, estableciéndose la extinción del contrato cuando el empleado alcance los 62 años. En cuanto a la compensación, la empresa complementará la prestación por desempleo hasta el 80% del salario bruto durante dos años tras la extinción contractual. Además, se garantiza una indemnización mínima de 20 días de salario por año trabajado, con un tope de una anualidad.

Los pagos de la compensación económica se realizarán mensualmente durante 24 meses, asegurando al menos el 70% de la base reguladora calculada en base a los últimos seis meses cotizados. La diferencia con la indemnización mínima garantizada se abonará en el momento de la extinción del contrato, junto con la liquidación de haberes.

La empresa ha indicado que el equipo de Recursos Humanos estará disponible en la fábrica de Palmones para ofrecer asesoramiento y resolver cualquier duda sobre el proceso.