Más de un centenar de asistentes han tomado parte en el II Encuentro 45+, organizado por la Cámara de Comercio del Campo de Gibraltar. Este evento, dirigido a personas mayores de 45 años en situación de desempleo, incluyó talleres, ponencias y mesas redondas para mejorar su empleabilidad. La iniciativa cuenta con el respaldo de la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo Plus.
El presidente de la Cámara, Carlos Fenoy, destacó que el evento forma parte del programa Talento 45+, enfocado en ofrecer formación, asesoramiento y oportunidades laborales a este colectivo con mayores dificultades de inserción. Según Fenoy, el objetivo es resaltar el valor del bagaje profesional de los participantes para facilitar su acceso al mercado laboral.
La jornada comenzó con la ponencia de Lola Rueda, experta en orientación laboral, quien inspiró a los asistentes con una charla sobre cómo convertirse en protagonistas de su transformación profesional. Por su parte, Triana Yáñez, consultora en selección de personal, abordó la importancia de LinkedIn y los factores clave que valoran las empresas en los candidatos.
Un punto destacado fue la sesión sobre el programa Acredita, presentada por José Ramón Vallejo Ortegón, del Servicio Andaluz de Empleo (SAE). En ella se explicó el procedimiento para obtener certificaciones oficiales de competencias profesionales, brindando a los asistentes una herramienta adicional para mejorar su perfil laboral.
La mesa redonda final contó con la participación de empresas como Preventor, Leroy Merlín y Asansull, que compartieron sus experiencias y buenas prácticas al contratar talento senior.
