Nueva jornada decisiva para el sector del metal en la provincia de Cádiz, con dos citas clave que podrían poner fin al largo conflicto laboral. Por un lado, los representantes de FICA UGT, CCOO y la patronal Femca retoman las negociaciones a las 9:30 horas en el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL) en Sevilla, tras la intensa reunión de 12 horas celebrada el pasado miércoles.
Los sindicatos han valorado positivamente la última propuesta que elimina el contrato a tiempo parcial en la modalidad de fijo discontinuo, así como la retirada del polémico salario de nuevo ingreso, que afectaba a los trabajadores menores de 25 años, una medida que ya cuenta con el visto bueno de Femca.
Mientras tanto, la Coordinadora de Trabajadores del Metal (CTM) ha convocado a las 9:00 horas una asamblea unificada en los astilleros de Cádiz, donde se votará a mano alzada si se acepta la propuesta que la UGT expuso públicamente este jueves.
Entre los puntos más destacados del acuerdo figura la recuperación progresiva del plus tóxico, penoso y peligroso (PTP), que estará plenamente implementado en 2030. Según explicó José Manuel Rodríguez Saucedo, secretario general de UGT FICA Andalucía, los empleados verán reflejado en su nómina un incremento aproximado de 57 euros mensuales a partir de 2025.
El preacuerdo también garantiza el poder adquisitivo de la plantilla mediante la aplicación del IPC real desde el primer año, con el consiguiente cobro de atrasos desde enero de 2025. Además, los contratos de fijos discontinuos deberán realizarse respetando el criterio de antigüedad y siempre a jornada completa.
Rodríguez Saucedo ha pedido a los trabajadores que analicen "con responsabilidad" el contenido del pacto, advirtiendo que si no se respalda "lo que viene después es un escenario de total incertidumbre". El líder sindical no ha ocultado que se trata de "la última oportunidad" para alcanzar un acuerdo que evite un deterioro aún mayor en las relaciones laborales del sector.