El programa formativo 'Verde y Azul para Nuevos Yacimientos de Empleo', promovido por Asansull, ha llegado a su fin con la entrega de diplomas a los participantes en un acto celebrado en el Real Club Náutico de Algeciras. La iniciativa ha permitido mejorar la capacitación profesional de personas con discapacidad intelectual y/o trastornos del desarrollo para favorecer su incorporación al mercado laboral.
El acto contó con la presencia de la vicepresidenta de Formación y Empleo de la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar, María Teresa García León; el concejal delegado de Fomento Económico y Empleo del Ayuntamiento de Los Barrios, Álvaro Márquez; el concejal Carlos Torres; el coordinador general de Asansull en el Campo de Gibraltar, Ismael Vaca, y la responsable de Recursos Humanos de EVOS, Maribel Gutiérrez.
La acción formativa se ha desarrollado dentro del convenio suscrito entre la Mancomunidad y Asansull, firmado el pasado mes de abril por la presidenta de la institución comarcal, Susana Pérez Custodio, y la presidenta de la entidad social, María Luisa Escribano Toledo. El acuerdo tiene como finalidad promover itinerarios de formación no laboral que faciliten la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad.
El programa ha combinado contenidos teóricos y prácticas en entornos reales de trabajo, permitiendo al alumnado adquirir conocimientos relacionados con la economía verde y la economía azul, sectores con un creciente potencial de generación de empleo vinculados a la sostenibilidad y al aprovechamiento responsable de los recursos naturales.
En el caso de la Mancomunidad, una de las participantes desarrolló sus prácticas entre el 5 de mayo y el 26 de junio en diferentes departamentos de la institución, realizando tareas de conserjería y apoyo administrativo durante un periodo de entre 40 y 100 horas. Esta experiencia le permitió conocer el funcionamiento de la administración pública y reforzar competencias personales, sociales y profesionales.
Durante la clausura, María Teresa García León puso en valor el esfuerzo y la implicación demostrados por el alumnado, destacando que la colaboración entre administraciones, entidades sociales y empresas resulta esencial para generar oportunidades reales de empleo e impulsar una sociedad más inclusiva e igualitaria.
Por su parte, Álvaro Márquez felicitó a los participantes por completar con éxito la formación y subrayó que este tipo de iniciativas contribuyen a mejorar la autonomía personal y la inserción laboral de las personas con discapacidad. El edil también agradeció la implicación de todas las entidades colaboradoras y reiteró el compromiso del Ayuntamiento con el desarrollo de políticas que favorezcan la igualdad de oportunidades.
La clausura del programa supone un nuevo paso en la apuesta conjunta de administraciones, tejido empresarial y entidades sociales por fortalecer la empleabilidad de colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo, consolidando iniciativas que promueven la formación práctica y la inclusión en el Campo de Gibraltar.
