Formación

San Roque inaugura la tercera edición del Salón de Formación y Empleo con la participación de empresas de la comarca

El evento une el antiguo Salón del Estudiante y la feria de empleo para orientar a jóvenes y desempleados. El Ayuntamiento destaca su apuesta por la educación y las becas con fondos propios
III Feria De Formación y Empleo de San Roque_12
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El Ayuntamiento de San Roque ha inaugurado la tercera edición del Salón de Formación y Empleo, una iniciativa que reúne a instituciones educativas, empresas y entidades de la comarca con el objetivo de orientar a jóvenes, estudiantes y personas desempleadas sobre sus oportunidades formativas y laborales.

El proyecto surge de la unión de dos iniciativas previas impulsadas por el Consistorio: por un lado, las acciones promovidas desde la Delegación de Empleo para acercar oportunidades laborales y contacto con empresas, y por otro el Salón del Estudiante, que comenzó hace alrededor de una década con el objetivo de orientar a los jóvenes en decisiones clave sobre su futuro académico.

Desde hace tres años ambos proyectos se integran en un único evento que amplía su alcance, dando cabida no solo a estudiantes, sino también a personas desempleadas o trabajadores que buscan mejorar su situación laboral. La iniciativa pretende ofrecer información y recursos que ayuden a los asistentes a tomar decisiones sobre su formación o su carrera profesional.

Durante la presentación se destacó el carácter abierto del evento, dirigido a personas de distintas edades y perfiles. Como ejemplo del valor de la formación continua, se recordó el caso de una alumna del Centro Albalate que logró acceder a la universidad con 93 años, reflejando que el aprendizaje puede continuar a cualquier edad.

El equipo de gobierno municipal subrayó además su apuesta por la educación como uno de los pilares de la gestión municipal. En este sentido, se recordó que el Ayuntamiento es el único que cuenta con seis líneas de becas financiadas con fondos propios, con el objetivo de facilitar el acceso a la formación independientemente de la situación económica de las familias.

La iniciativa se enmarca también en la estrategia municipal para mejorar las oportunidades laborales en el Campo de Gibraltar, reforzando la colaboración entre instituciones educativas, empresas y administraciones.