La delegación de Empleo del Ayuntamiento de La Línea de la Concepción ha cerrado el año 2025 con un balance positivo en materia laboral y formativa, consolidando las políticas activas que buscan mejorar la empleabilidad en el municipio.
Según informó la concejal Iria Bello, durante este ejercicio se han gestionado más de 150 planes de empleo, una cifra que calificó de “especialmente relevante por su impacto directo en la inserción laboral de jóvenes, desempleados de larga duración y personas en búsqueda activa de empleo”. Estas iniciativas, añadió, han permitido reforzar servicios municipales esenciales y generar oportunidades en distintos sectores productivos.
Uno de los hitos del año ha sido la puesta en marcha de la nueva plataforma municipal de cursos gratuitos, lanzada en mayo y destinada principalmente a personas empadronadas en el municipio. Desde su implantación, ha superado las mil matriculaciones, lo que, según Bello, “demuestra el compromiso de la ciudadanía con la mejora de sus competencias profesionales”. La edil avanzó que la herramienta seguirá creciendo con nuevos contenidos adaptados a las demandas del mercado laboral actual.
En cuanto a los datos de desempleo, la delegación subraya que, aunque la tasa de paro sigue siendo elevada, se ha producido una reducción de más de tres puntos en los últimos dos años, alcanzando el mejor registro desde 2007. Bello valoró esta tendencia como “un avance estructural significativo que refleja la eficacia de las políticas municipales de empleo y formación”.
