Conflicto laboral

Coordinadora TPA denuncia despidos en el servicio de jardinería del Puerto de Algeciras

El sindicato alerta de precarización laboral y no descarta movilizaciones tras el cese de un trabajador con 26 años de experiencia

Según el sindicato, la política de contratación de la Autoridad Portuaria de la Bahía de Algeciras estaría priorizando criterios económicos frente a los sociales
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La Coordinadora de los Trabajadores de los Puertos Andaluces (TPA) ha denunciado la situación laboral en el servicio de jardinería del Puerto de Algeciras, tras el cambio de empresa adjudicataria producido hace siete meses, actualmente gestionado por Innovia, y ha advertido de despidos vinculados a las condiciones de los contratos públicos.

Según el sindicato, la política de contratación de la Autoridad Portuaria de la Bahía de Algeciras estaría priorizando criterios económicos frente a los sociales, lo que estaría generando una competencia a la baja entre empresas. Esta situación, aseguran, obliga a las adjudicatarias a reducir costes para acceder a los servicios, repercutiendo directamente en las condiciones laborales de los trabajadores.

En este contexto, Coordinadora TPA ha denunciado el despido reciente de un empleado con 26 años de experiencia en el sector y sin incidencias en su trayectoria profesional. El sindicato sostiene que este tipo de decisiones responden a los márgenes económicos limitados con los que operan las empresas tras las adjudicaciones.

La organización sindical advierte de que, aunque estos despidos puedan ajustarse a la legalidad, no lo estaría la posible vulneración de derechos laborales consolidados durante años en el entorno portuario. En este sentido, responsabiliza directamente a la Autoridad Portuaria por el diseño de unos pliegos que, a su juicio, favorecen la precarización.

Asimismo, el sindicato critica el “inmovilismo” de los responsables de la entidad portuaria, señalando al presidente, Gerardo Landaluce, y al director, José Luis Hormaechea, por no atender las advertencias trasladadas por los trabajadores y priorizar, según su versión, los intereses empresariales.

Coordinadora TPA considera especialmente relevante que esta situación se produzca en el principal puerto del país, donde, según denuncia, se estaría consolidando un modelo basado en la reducción de costes laborales.

Como primera medida, la plantilla afectada ha decidido dejar de realizar tareas fuera de horario o al margen de las funciones recogidas en nómina. Paralelamente, el sindicato estudia la convocatoria de posibles movilizaciones para exigir el respeto a los derechos laborales y poner en valor la experiencia de los trabajadores del puerto.

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