Negociación abierta

El ERE de Acerinox afectaría a 240 trabajadores hasta 2027

Algunos trabajadores de Acerinox, en la concentración llevada a cabo un año después del inicio de la huelga
Primera toma de contacto con la mesa negociadora, a la que se avanza que no habrá despidos traumáticos, apostando por salidas pactadas mediante prejubilaciones y dando paso a eventuales 

La mesa negociadora ha mantenido una reunión para tratar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Acerinox, en la que la empresa ha presentado la documentación que entregará a la autoridad laboral. También se ha abordado el calendario de negociación, fijando las próximas reuniones para el miércoles y jueves de la próxima semana a partir de las 10:30 horas.

Según ha trasladado la empresa, el ERE afectará a 240 trabajadores de forma progresiva hasta 2027. Desde la sección sindical de ATA, han reiterado su postura a favor de una solución sin despidos traumáticos, apostando por salidas pactadas mediante prejubilaciones.

Desde el sindicato también han valorado de manera positiva que, además de evitar despidos forzosos, se regularizará la situación de trabajadores eventuales, quienes podrán incorporarse en sustitución de quienes dejen la empresa. Consideran que esta medida es beneficiosa para los jóvenes empleados que llevan tiempo esperando estabilidad laboral.

Las negociaciones continuarán la próxima semana con la intención de alcanzar un acuerdo ágil y justo, garantizando que los empleados con más de 63 años puedan acogerse a la prejubilación cuanto antes. Desde la sección sindical han expresado su deseo de que el proceso no se prolongue y los trabajadores afectados puedan concretar su futuro laboral en el menor tiempo posible.