Empleo municipal

Jimena impulsará 17 nuevas contrataciones con una inversión superior a 200.000 euros

El Ayuntamiento de Jimena de la Frontera contratará a 17 personas gracias al Plan de Cooperación Local 2026
El Plan de Cooperación Local 2026, financiado por la Diputación de Cádiz, permitirá reforzar servicios municipales, culturales y turísticos del municipio

El Ayuntamiento de Jimena de la Frontera pondrá en marcha el Plan de Cooperación Local (PCL) 2026, un programa que permitirá incorporar a 17 personas a distintos servicios municipales gracias a una inversión de 200.782,52 euros, financiada por la Diputación de Cádiz.

El objetivo de esta iniciativa es reforzar diferentes áreas del Ayuntamiento mediante la contratación de personal que contribuirá a mejorar el mantenimiento de espacios públicos, la atención a la ciudadanía y el desarrollo de actividades culturales y turísticas en Jimena de la Frontera.

El plan contempla la incorporación de seis jardineros, cuatro pintores y tres conserjes, perfiles destinados a fortalecer el mantenimiento de instalaciones municipales, parques, jardines y otros espacios de uso público.

Además, se prevé la contratación de un empleado o empleada de biblioteca y archivo, con el propósito de reforzar los servicios culturales y la gestión documental del municipio, así como de un técnico o técnica administrativo, que apoyará la tramitación y gestión del propio programa.

La iniciativa también apuesta por el impulso del sector turístico con la incorporación de un agente de desarrollo turístico y un animador o animadora turística, dos perfiles orientados a potenciar la promoción del municipio y dinamizar la oferta dirigida tanto a visitantes como a residentes.

Desde el Consistorio destacan que estas contrataciones permitirán mejorar la prestación de distintos servicios municipales al tiempo que generan oportunidades de empleo para vecinos del municipio, dentro de un programa financiado por la administración provincial.

Con este nuevo Plan de Cooperación Local 2026, el Ayuntamiento continúa desarrollando actuaciones destinadas a fortalecer la plantilla municipal y ofrecer una respuesta más eficaz a las necesidades de la ciudadanía en ámbitos como el mantenimiento urbano, la cultura, el turismo y la administración.