Los trabajadores españoles sostienen el mercado laboral de Gibraltar, pero perciben algunos de los salarios más bajos
Los trabajadores españoles continúan siendo uno de los pilares fundamentales de la economía gibraltareña. El Employment Survey Report 2025 confirma que los españoles representan 10.208 de los 32.206 empleos registrados en Gibraltar, lo que los convierte en la principal fuerza laboral extranjera y uno de los colectivos más numerosos del mercado de trabajo gibraltareño.
Sin embargo, el mismo informe pone de manifiesto una llamativa brecha salarial. Entre los trabajadores a jornada completa con salario mensual, los empleados españoles perciben algunos de los sueldos medios más bajos de todas las nacionalidades analizadas.
Los hombres españoles cobran una media de 2.527,99 libras mensuales, muy por debajo de los trabajadores gibraltareños (4.297,18 libras) y de los ciudadanos del resto de la Unión Europea (4.494,42 libras). La diferencia es aún mayor respecto a los trabajadores británicos, cuyo salario medio asciende a 5.597,22 libras mensuales. Esta situación se repite también entre las mujeres, con sueldos medios mucho más bajos que los hombres.
Paradójicamente, esta diferencia salarial se produce cuando los españoles son esenciales para el funcionamiento de la economía gibraltareña. El informe refleja que el número de trabajadores españoles aumentó un 3,8% durante el último año, alcanzando los 10.208 empleos, además de constituir la inmensa mayoría de los trabajadores transfronterizos, con 9.374 empleados que pasan cada día a la Colonia para llevar a cabo su jornada laboral.
El sector que más trabajadores españoles emplea es el de la construcción, seguido del comercio minorista y mayorista. A esta realidad se le suma otro dato significativo: los españoles trabajan más horas de media que los británicos. Los hombres españoles realizan una media de 42,4 horas semanales, frente a las 41,7 horas de los trabajadores británicos, aunque por debajo de las 47,4 horas de los gibraltareños. Sin embargo, pese a esa mayor carga de trabajo respecto a los británicos, el salario semanal medio de los españoles es de 513,07 libras, muy inferior a las 581,07 libras que perciben los trabajadores británicos y muy lejos de las 749,42 libras de los gibraltareños.
Si bien Gibraltar ha convertido "la prosperidad compartida" en su eje de discurso político, los datos estadísticos muestran una realidad muy diferente. Miles de españoles sostienen cada día sectores estratégicos como la construcción, el comercio o la hostelería, trabajan jornadas iguales o incluso superiores a las de otros colectivos y, pese a ello, continúan concentrándose en los empleos de menor remuneración y con escasa presencia en los puestos de mayor responsabilidad. Si la prosperidad compartida consiste en que unos aporten la mano de obra mientras otros concentran los salarios más elevados y las posiciones de dirección para los suyos, difícilmente puede hablarse de una prosperidad realmente compartida.
Este concepto debería traducirse también en una mayor igualdad de oportunidades para que los españoles puedan acceder a empleos de alta cualificación y mejor remunerados en Gibraltar.
En el Campo de Gibraltar existe una amplia bolsa de profesionales españoles con formación, experiencia y capacidad suficiente para desempeñar puestos directivos y de alta responsabilidad en las empresas del Peñón.
Mientras esa realidad no se refleje en el mercado laboral gibraltareño y los datos sigan mostrando una brecha evidente en salarios y categorías profesionales, la "prosperidad compartida" seguirá siendo más un eslogan político que una realidad respaldada por estadísticas.