Declaran nulo el despido de un trabajador de un transitario de Algeciras

El Juzgado de lo Social Número 1 de Algeciras ha fallado a favor de un trabajador despedido por Hispamaroc, una empresa transitaria que opera en el puerto de esta ciudad. El empleado, afiliado a Coordinadora TPA, sufrió un accidente laboral con un ciclomotor de la empresa que no había pasado la ITV, lo que llevó al sindicato a denunciar ante la Inspección de Trabajo, que sancionó a la compañía por incumplimiento de la normativa.

Meses después, la empresa despidió al trabajador, lo que motivó una demanda por parte de los servicios jurídicos de Coordinadora TPA. El tribunal ha determinado que la compañía vulneró derechos fundamentales y la ha condenado a indemnizarlo con 15.000 euros por daños morales.

Además, el sindicato denunció que Hispamaroc realizó traslados fraudulentos de plantilla a Transportes Gil, otra empresa del grupo, para evitar la aplicación del Convenio de APEMAR y hacerlo con uno con peores condiciones salariales.

El juzgado ha reconocido esta maniobra como una práctica fraudulenta, ordenando que ambas empresas respondan solidariamente por el despido y abonen al trabajador las diferencias salariales y los salarios de tramitación hasta su reincorporación.

Desde Coordinadora TPA han celebrado la resolución, destacando que la sentencia visibiliza las prácticas abusivas en el sector portuario y reafirmando su compromiso en la lucha contra las irregularidades laborales.